洛阳中职学院排名前十(洛阳最差高中排名榜)

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洛阳不少学校发布招聘信息

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洛阳文化旅游职业学院

职位20名，详见《洛阳文化旅游职业学院2023年急需紧缺专业教师招聘职位表》。

报名时间：2023年9月8日—9月10日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:30，电话：0379-62178068；报名为现场报名，过期无效，不接受委托报名及网上报名。

现场报名地点：洛阳市伊滨区玉泉街299号（洛阳文化旅游职业学院伊滨校区）,可乘113路公交车到达。具体报名地点见学院南门口当天通知。

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为进一步加强师资队伍建设，按照《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）相关规定，学校决定面向社会引进高层次人才和急需紧缺专业教师20名，现制定实施方案如下：

一、学校简介

洛阳文化旅游职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案，由洛阳市人民政府举办的高等职业院校。现有教职工334人，其中双师型教师114人，正高2人，副高82人。高职在校生6000人，中职在校生3000余人。

学校主校区位于洛阳市伊滨区玉泉街299号，一期占地面积300亩，总建筑面积9万多平方米，主要包含教学楼、实训楼、图书馆、宿舍楼、餐厅、体育场等设施；老城校区占地约121亩，校舍建筑面积7万多平方米，主要包含宿舍楼、实验楼、艺术楼、图书馆、教学楼、大礼堂、体育场、餐厅、运动馆、游泳馆、各类实训教室等设施，各校区均能满足当前办学需求。

学校围绕省、市文旅文创融合战略和我市“一心两翼两带”文旅融合发展布局，聚焦文旅产业发展新风口，实行学院、书院双轨育人模式，以适应产业发展和转型升级需求为导向，以创建“双高”院校和校企“双元”育才为抓手，创新产教深度融合模式，着力打造高水平文旅人才培养基地、文旅融合研发创新平台、乡村运营人才培训基地，把学校建设成为文旅、文创特色鲜明，河南领先、全国知名的文化旅游高职示范院校，培养适应新时代文旅产业转型升级与品质提升的复合型实用技能人才，为我市深入实施文旅文创融合战略提供技能人才和智力支撑。

二、组织领导

学校成立以党委书记、院长任组长，分管组织、人事、教学、科研工作的校领导和纪委书记任副组长，组织、人事、教学、科研、纪委等部门负责人为成员的急需紧缺专业教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室和监督工作组，由教师中心主任担任办公室主任，办公室成员由人事、教学、科研等部门相关人员组成，具体负责急需紧缺专业教师招聘的组织、协调工作。监督工作组组长由纪委书记担任，成员由校纪委选派，具体负责急需紧缺专业教师招聘全过程的纪律监督。

三、引进职位、专业及计划

职位20名，详见《洛阳文化旅游职业学院2023年急需紧缺专业教师招聘职位表》（点击文末阅读原文下载附件）。

四、招聘条件及人才类别

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。

（二）急需紧缺专业教师条件要求和年龄要求

1. 急需、紧缺专业教师须具有硕士研究生及以上学历或取得副高级职称；

2. 不超过40周岁（1983年8月1日以后出生）；

3. 急需专业应聘人员须至少具备以下条件之一(博士毕业生和副高级职称人员除外)：

（1）本科以来，个人曾获得市厅级及以上专业比赛奖励、荣誉称号或校级及以上优秀毕业生（以文件或证书为准）。

（2）以第一作者身份（导师为第一作者或通讯作者，本人为第二作者的视为第一作者）在学术期刊发表论文2篇，或在国内核心及以上学术期刊发表论文1篇。发表的论文须提供知网、万方、维普网上检索页或SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统的收录证明。发表的非国际著名检索系统收录的论文，须参照国内期刊的级别予以认定，提供原件扫描版和检索方式及收录证明。在境外期刊发表的外文论文须提供原件扫描版和中文翻译件。

（3）主持或参与过市厅级及以上科研项目（排名前三）（以文件或结项证书为准）。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局审核备案后，在洛阳文化旅游职业学院网站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”专栏发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2023年9月 8日—9月10日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:30，电话：0379-62178068；报名为现场报名，过期无效，不接受委托报名及网上报名。

2.现场报名地点：洛阳市伊滨区玉泉街299号（洛阳文化旅游职业学院伊滨校区）,可乘113路公交车到达。具体报名地点见学院南门口当天通知。

3.每人限报一个应聘岗位。填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请应聘人员慎重选报。招聘专业仅注明一级学科的包含所有二级学科，限制方向的，应聘人员报名时须提供相关佐证材料（毕业论文、成绩单等）。应聘人员所学专业名称为一级学科的，申报上表中二级学科专业时，须提供毕业学校开具的证明和相关佐证材料（毕业论文、成绩单等）。获得境外硕士学位人员，可参照国内相关硕士研究生专业报考（以成绩单课程作为参考依据，需提供专业机构中文翻译件）。

4.报名方式和提交材料

采取现场报名方式，届时提供以下材料原件及1份复印件，分两个档案袋装。

（1）在有效期内的大陆居民身份证；

（2）本科学历学位至硕士研究生学历学位证书原件；

（3）国内毕业生提供教育部学历认证报告（学历证书电子注册备案表）。国外毕业生提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书；

（4）在职人员需提供原单位同意报考的证明（附件2）；

（5）《2023年洛阳文化旅游职业学院急需紧缺专业教师报名表》（附件3）；

（6）其他相关佐证材料（急需专业应聘人员应具备条件的材料及证明）。

(注：（4）、（5）从洛阳文化旅游职业学院网站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”专栏中下载、填写和打印，同时将以上所有材料电子版发送至lywlxydzb@163.com, 邮件名称为“姓名+岗位代码”。电子版未按规定发送的视为无效报名，不再电话通知。）；

上述资料审验原件、留复印件。若现场不能提供原件，恕不接受报名。

（三）资格审查

学校急需紧缺专业教师招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。

本次招聘的急需专业和紧缺专业教师,报名人数与拟招聘人数比例可低于3:1；限制专业方向的，须提供相关佐证材料（毕业论文、成绩单等）予以认定。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

资格审查结果将在学校官网予以公示。应聘人员应及时登录学校官网查询资格审查结果及后续信息。

（四）考试方式

考试采用专业化面试方式进行，在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下由洛阳文化旅游职业学院组织实施。我校将在学校官网“人才招聘”专栏公布考试相关信息，请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息造成后果，责任自负。

面试考核工作小组，原则上应采用外聘或异地交流的方式产生，学校参加的考官人数须不超过考官总人数的50%。

1.面试内容

面试满分为100分，其中试讲占80分，答辩占20分。

①试讲

课程试讲。采用板书形式，根据所应聘职位的专业课程内容，确定试讲题目，备课20分钟，试讲15分钟。试讲主要对面试人员专业理论功底、专题设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素进行测试。

音乐、舞蹈、美术专业除课程试讲外，需增加专业技能测试，专业技能测试现场进行。

②答辩

答辩题目由面试工作小组在应聘者试讲后随机提问。答辩主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间5分钟。

2.面试成绩

面试工作小组成员经充分酝酿、现场在测评表上打分。

在1天内完成面试工作的岗位，面试现场打分即为面试得分；对同一岗位需要1天以上完成面试工作的或同一岗位设两个及以上面试考场的考生最终得分，采取加权平均法，加权后的得分为最终面试得分。

按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选，面试成绩相同者增加一次答辩环节。每个职位考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察；面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。

（五）体检

体检工作由学校组织实施。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

体检标准及项目参照公务员录用体检和河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的有关规定进行；体检费用由考生自理。

体检不合格者不得进入考察环节。

（六）考察

考察工作由学校组织实施。对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃现招聘岗位缺额的可以递补。

考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续；如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

（七）公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员，并在学校官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照相关程序进行聘用。

六、纪律与监督

招聘工作全过程接受市纪委驻教育局纪检监察组监督，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

七、其他

1.本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。

2.本方案解释权归洛阳文化旅游职业学院急需紧缺专业教师招聘工作领导小组办公室。

咨询电话：0379-62178068

咨询时间：工作日9:00-11:00、15:00-17:00

监督电话：0379-62178030

附件：

1.《洛阳文化旅游职业学院2023年急需紧缺专业教师招聘职位表》

2.单位同意报考证明

3.《2023年洛阳文化旅游职业学院急需紧缺专业教师报名表》

西工区西下池小学

洛阳市景华实验初级中学

（原洛阳市第五中学）

根据学校教学需要，现招聘初中体育代课老师一名。要求有教师资格证，有从教经验者优先录用。

联系人：卫主任

电话：18238828358

洛阳市联盟路初级中学

（原洛阳市第二十三中学）

瀍河实验学校

根据学校教学需要，现招聘初中地理（政府劳务派遣）老师一名。要求有教师资格证，有从教经验者优先录用。

联系人：崔老师

电话：13783170780

洛阳一高附属中学

因教学需要，现招聘初中物理教师2人。

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洛阳一高附属中学招聘教师启事

因教学需要，现招聘初中物理教师2人。

具体要求如下：

1、热爱教育事业，对学生高度负责；

2、按照新课标进行教学，撰写教学计划与教案；

3、认真布置、检查作业，进行考试并填写学习成绩报告单；

4、能及时与家长沟通，并反馈学生在校情况；

5、能做好学生管理工作，能当班主任，创建良好班风；

6、有针对性对学生进行辅导，及时答疑解惑；

7、以上应聘者应具备的基本条件：初中或高中教师资格证，本科以上文凭；有工作经验、师范类毕业、研究生毕业者优先。

待遇保障：

1、确定聘用的老师签订合同（前三个月为试用期）；

2、待遇面议。

简历材料发送至：

邮箱：lyygfz@163.com

选拔办法：

第一轮进行材料审查与评比。

通过审查评比的人员听通知进入第二轮面试。

洛阳市第一高级中学附属中学

2023年9月1日

洛阳市关林初级中学

洛阳市关林初级中学，因教学需要，现面向社会公开招聘英语代课老师一名。

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招聘:洛阳市关林初级中学，因教学需要，现面向社会公开招聘英语代课老师一名。

【注意事项】

1、本科及以上学历，具有中学及以上教师资格证。有相关学科教学经验和能力者优先。

2、面试形式为：资格审核+15分钟微型课（初中学科内容自定）+5分钟答辩。

3、面试时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证及复印件和个人简历。

4、工资待遇按洛龙区教体局规定执行，学校可安排食宿。

5、面试具体时间电话沟通。

6、咨询招聘热线：

陈老师 13783108700

彭老师 13526977557

伊川县第一初级中学

招聘：武术、跳绳、羽毛球专业教练。

要求：

1.大专及以上学历，有相关资格证书或大学专业对口毕业证。

2.责任心强，热爱教育教学工作。

3.工资面议。

学校地址：伊川县第一初级中学（人民中路电影院对面，原第二高中）

联系电话：15036982013

15038695959

洛阳地矿双语学校锦艺校区

因教学需要，现招聘心理老师一名。

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招聘岗位：心理老师一名

任职要求：

1. 本科以上学历，有心理咨询师相关证书；

2. 心理学、教育学、精通心理学专业知识，有教育、咨询行业经验，相关工作经验3年以上，能独立策划开办讲座 ；

3. 擅长青少年心理咨询、亲子关系、儿童心理咨询；

4. 观察力敏锐，善解人意.善于沟通、有较强的倾听能力、亲和力、自我调控能力；

5. 能独立完成工作，具有较强的责任感，能遵循心理咨询职业道德及职业原则。

职责描述：

1. 根据教育部给全国中小学生加强心理健康的指导建议，做好师生心理健康状况筛查与分析工作；

2. 结合学校的需求组织并参与心理讲座等，准备相关课题；

3. 积极了解师生工作学习状态，不定期组织相关活动，进行心理疏导；

4. 跟进重点师生，针对产生严重心理问题的个别师生，提供及时有效的专业心理干预、转介和支持服务；

5. 建立师生心理档案，进行归类分析，并定期提交分析报告；

6. 加强权威信息的推介和宣传引导，增强师生心理正能量。

联系方式<<<<

如果您认为自己符合以上要求并对应聘岗位充满热情，请扫描二维码填写个人信息进行报名，学校将与您取得联系后安排面试。

如有疑问请联系麻老师 19939882577

洛阳欧亚学校

目前我校招聘有教师岗、综合岗（安全员、教官、宿管生活老师等）。

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洛阳欧亚学校2023年9月招聘详情

实现梦想，从这里通达，洛阳欧亚学校2023年9月招聘详情如下：

公示：目前我校招聘有教师岗、综合岗（安全员、教官、宿管生活老师等），欢迎咨询，非诚勿扰。

招聘面试时，应聘教师岗位者要求带齐简历，毕业证书，教师资格证书（具体详情咨询请拨打办公电话0379-67308888，）也可以关注学校公众号，在进入公众号以后可以进入学校招聘群。

公众号二维码

小学部

★ 岗位：小学部德育主任1人、政教员2人

★ 薪资：4K-7K

★ 职位要求：

1.在中小学任职过，须有民办学校管理经验

2.具备教师资格证，能胜任教学岗位的优先

3.男53岁，女50岁以下，身体健康，能住校。

4.此岗位请拨打办公电话预约面试时间。

★ 福利待遇：社保+餐补+浴补+免住宿、水电费+享受国家规定各种假期待遇，享受学校福利待遇、寒暑假工资。

中学部（高中）

★ 岗位：地理、数学教师各1人

★ 薪资：4K-9K

★ 职位要求：

1.全日制院校本科及以上学历

2.具备相符的教师资格证，能胜任两门学科的教师优先

3.男53岁，女50岁以下，身体健康，能住校。

4.招聘面试时，要求带齐简历，毕业证书，教师资格证书

5.此岗位请关注学校公众号，进官方应聘微信群统一通知面试时间。

★ 福利待遇：社保+餐补+浴补+免住宿、水电费+享受国家规定各种假期待遇，享受学校福利待遇、寒暑假工资、奖金等。

中学部（高中俄语老师）

薪资：6000-10000元

任务要求：

1.根据教学大纲，积极备课，磨课。

2.在校期间服从学校的教学安排。由于学校和其他高中有教学合作关系，所以要求老师进行学校交流授课。

3.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，有强烈的责任心和团队精神。

4.全日制本科及以上学历，有教师资格证，有两年以上教学经验者有优先。能力强者，可以放低门槛。

5.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。

工作地点：河南省和湖北省的高中，具体工作地点入职后学校负责安排。

薪资待遇：底薪＋课时费＋寒暑假补课费，

底薪结构：本科底薪4000每月，硕士底薪5000每月

6.此岗位请拨打办公电话预约面试时间

福利待遇：社保+餐补+浴补+免住宿、水电费+享受国家规定各种假期待遇，享受学校福利待遇、寒暑假工资、奖金等。

综合岗

★ 岗位1：教官男女各1名，要求是退伍军人。

★ 薪资：3.5K-5K

★ 职位要求：

1.靠谱，责任心强

2.年龄：35-55岁，有学校学生管理经验优先

3.入职满一年可缴纳社保

4.此岗位请关注学校公众号，进官方应聘微信群统一通知面试时间。

★ 岗位2：小学部宿管、生活老师4名

★ 薪资：2.2K-3.5K

★ 职位要求：

1.年龄：35-55岁，女性

2.有爱心、责任心，有学校宿管经验优先。

3.此岗位请拨打办公电话预约面试时间。

★ 岗位3：安全办人员

★ 薪资：2.5K-4K

★ 职位要求：

1..年龄：25-55岁，男女不限

2.要求有安全证或者消防员证优先。

3.细心、认真、负责

4.此岗位请拨打办公电话预约面试时间。

招聘程序

招聘程序:

经与招聘老师联系确定后，通知面试时间（面试考核时须出示证件原件）→填写应聘信息表→ 进班级试讲或说课→录用后签订应聘合同书。

联系方式

欧亚学校 办公电话:0379-67308888 （敬请直接拨打，我们将统一安排面试）

接听电话时间：早8:20-11:30，下午14:30-17:30

学校地址

学校地址：

洛阳市谷水西洛新产业集聚区洛阳欧亚学校

乘车路线：

1、从洛阳市涧西区牡丹广场乘706路到学校门口下车

2、坐地铁或市内公交到谷水西下车，换乘706路或骑小蓝电动到学校门口下车

3、洛阳火车站乘701，洛阳高铁站乘702到洛新产业集聚区洛阳欧亚学校站下车。