下面，我将以我的观点和见解来回答大家关于7.5卓尔不群阵容搭配的问题，希望我的回答能够帮助到大家。现在，让我们开始聊一聊7.5卓尔不群阵容搭配的话题。
金铲铲之战s7.5卓尔不群阵容：
一、s7.5卓尔不群各阶段阵容：
1.前期阵容：孙悟空、弗拉基米尔、赛娜、奇亚娜
2.中期阵容：贾克斯、永恩、布隆、纳尔、厄斐琉斯
3.后期阵容：格雷福斯、赫卡里姆、尼_、赫卡里姆、亚索、韦鲁斯、婕拉、韦鲁斯
二、搭配解析：
大家可以看到，这3套从前期到后期的阵容搭配都是无法组出任何羁绊的，那么就可以很好的触发卓尔不群的符文加成。所以在符文方面是必选卓尔不群的，其次有好事成双的话也需要选一个，因为后期的人口较多，如果没好事成双去上同样弈子的话而是去上其他弈子很容易导致羁绊触发，而使得卓尔不群符文效果失效。
三、运营技巧：
这套阵容建议第一波有卓尔不群符文再玩，或者可以堵第二个铭文。前期连胜的话，直接3-5阶段升7级然后小D一波，如果D出多张核心4费的话可以直接开始存钱，4-2阶段的时候拉8级大D就行，D出足够质量然后追3星。如果没有连胜的话就需要4-1升7级直接大D，D出足够质量可以保血之后再考虑升8级。如果前期没有卓尔不群的话可以先不参考前期如果有卓尔不群符文，但是阵容凑不齐也可以先用带羁绊的阵容来打连胜，前期不要为了搭配出不带羁绊的阵容而去花钱D牌。
四、强度分析：
这套卓尔不群阵容非常的依赖符文加成，如果同时有卓尔不群和好事成双的话，同等质量的情况下基本是无敌的，只要对面没有3星高费卡是必吃鸡的。但是如果第二波符文还没来卓尔不群的话会建议大家去转型，因为没有符文的加成，4阶段几乎都撑不过去。
金铲铲卓尔不群阵容搭配
金铲是独一无二的阵容:布罗诺夏恩，迪娜尼科赫卡里姆亚索帕克巴德(迪娜可以换库奇)。
阵容羁绊:1个冒险者1个吟游诗人
工作调动推荐:冒险家之心/徽章
增强符文推荐:
功能类:DD街区高端购物横财
战力类:狩猎节奏，天界祝福，挚友
防御类:源计划紧急护甲回收之风
工作变动:冒险家的心/象征
因为这个阵容正好需要突出的强化符文，所以我们尽量选择战力加持的强化符文来提高阵容的输出。
设备推荐
领主C夏:鬼绳狂怒之刃+水银+巨人捕手
亚索C:泰坦的刚毅+水银+龙爪
妮可:龙爪+石像鬼板甲+狂魔甲。
排队操作
2-1升四人，第一个符文选择出众，你必须出众才能选择打这个阵容。
尽量不要一胜一负，走无限连胜路线，同时带着兴趣把牌卖出去。
2-5升的五人，优先补Yatox。
不管是什么装备，都要努力追求连胜。
同时选择高成本卡或者高质量单卡过渡。
3-2升六人，优先开花或慎用。
强烈推荐Bloom或者Caution，坦度的品质非常优秀。
其次也推荐Chiana，控制和输出都很推荐。
4-1升的七人，小搜找个高费卡。
根据自己的实力选择上层人群。如果连赢，也可以选择3-5的上层人口。如果血量不健康，可以选择找四费卡。
4-5升八人，开始大搜索更换低价卡，争取给大部分棋子找两星。稳定了血量和阵容质量之后，就可以考虑九人的人口了。
九个人会把五费卡搜索优先给二星，基本上就能吃鸡了。
高级阵容
备件合成为Kike的先锋、女妖之爪等功能装备。
注意亚索和夏的位置。妮可和前排可以抵挡敌人第一波伤害，后续输出可以弥补伤害。在后面的选秀中，可以带灵风，静法衣，以及换工作等各种装备。
虽然很强，但也只是局限于前期和中期，后期阵容的强大还是需要二星高成本卡和优质装备的加持。
《云顶之弈》卓尔不群阵容搭配是怎么样的？
云顶之弈卓尔不群阵容搭配：布隆、宝石、歌姬、卡莎、发条、维克托、风女、猫、塔姆。
羁绊体系：3名流、1食神、1猫猫、3白魔、2学者。
装备选择：
维克托：窃贼。
卡莎：羊刀、复活甲、鬼书。
塔姆：离子、石像鬼、名流转。
玩法
前期2-1拉4，2-5拉5，用高质量单卡和2星卡打工2阶段最多只能输1-2波。中期3-2拉6，如果对子比较多可以小D几下把对子D出来，但不能上头大D，即使D牌目的也是为了保连胜获取更多的经济，主要的钱是要留在8级以后D橙卡的。
后期6-2拉9补个布隆打控制，金克斯没装备，而且决赛打发明风女下不了，所以就不要了。
好了，今天我们就此结束对“7.5卓尔不群阵容搭配”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。
相关推荐
-
十大冬奥热议新闻(2024冬奥会时间)
来源:中国网 中国网2月8日讯 (记者李智)东风吹散梅梢雪，一夜挽回天下春。立春之后，北京2022年冬奥会正如火如荼举行。外媒称，这是新冠疫情暴发以来，北京举办的首个国际大型体育盛...
-
无限火力刺客最强阵容搭配
大家好，今天我想和大家探讨一下关于无限火力刺客最强阵容搭配的问题。在这个话题上，有很多不同的观点和看法，但我相信通过深入探讨，我们可以更好地理解它的本质。现在，我将我的理解进行了归...
