上海直属工厂排名前十(上海实力最强的工厂)

久拼客 • 2023年11月11日 pm8:25 • 投稿

首先看一张特斯拉上海工厂普通工人的月薪组成，基本工资、加班费和各项补贴加起来，税前收入达到了14442元。这个工资标准，还是针对普通工人的，国内企业谁敢迎战？

上海直属工厂排名前十(上海实力最强的工厂)插图

事实上，特斯拉在全球共有6个超级工厂，上海工厂的工人工资是其中最低的，但是相比于国内其他企业，上海工厂可以说是天花板的存在了。底薪5000多，每年17个月工资，百分之七的五险一金，百分之五的住房公积金，免费工作餐，免费班车，免费商业险。育儿假、陪产假、年假等带薪休假一样不少，每月加班不能超过36个小时。

传言，最初特斯拉给上海工厂的薪资标准定位为13000元，再受国内友商施压后，降为8700元最终降到如今的5000多。马斯克苦笑的说道“在美国我被称为最冷酷的资本家，没想到来中国成了慈善家”。

这是一件很搞笑的事情，特斯拉的薪资标准定多少是人家企业的内部管理行为，与友商有什么关系呢？友商为什么要联合起来要求特斯拉降低员工待遇？说到底，还是国内友商剥削心理作祟，它们不愿意给工人支付高额的劳动报酬，而选择打压同行的一种垄断行为。

上海直属工厂排名前十(上海实力最强的工厂)插图1

值得一提的是，除了之前的被禁止降价外，特斯工厂还多次因为给员工涨薪被“批斗”。就在不久前，多名上海特斯拉工厂员工对外透露，最近到手的二季度绩效奖金大幅增加，达到了基本工资的1.5倍。消息一出，很快就引爆了网络，而特斯拉也被不少媒体明里暗里的“批斗”，甚至有媒体发文称：特拉斯的行为，属于“恶意涨薪”！

难道，国内的打工人，就不配拥有高工资吗？底层工人真心太苦了，每月的那点薪水都是靠12小时加班加点加出来的。人家特斯拉降价卖车时，你们不乐意了，因为影响你们卖高价车，现在特斯拉给自己的员工涨薪，你们又不乐意，这天底下，怎么会有这样的“自己人”呢？

连万达老板王健林都讽刺到:“我最反对有些人，员工收入不高，老是绷着面子在外面搞慈善。你有捐款那本事，先把员工工资涨了。”连自己员工都舍不得涨工资的老板，却在外面慷慨捐款，究竟是真善还是伪善？

国内员工的工资普遍较低是否与这种维持“低薪”的行业规则有关？所谓的人口红利是不是落入了某些人的口袋？只能说每个人都有自己的看法。

同时这让我想起了1987年时上汽集团准备把大众桑塔纳引入国内市场，大众官方根据产品定价分析，最初把国内版的售价定到了8万人民币，却遭到了国内合资方上汽集团的强烈反对，合资方要求加价10万元，定价18万元，这个价格是海外版的两倍还多。当时的人民币购买力还很强，猪肉价格只有1.5元一斤，放到今天比较的话，桑塔纳进入国内的定价真的是天价了。

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