德国餐厅薪资排名前十(甜水园附近德国餐厅)

前不久,柏林公交(BVG)公司的司机们发起连续罢工要求涨薪,柏林市区交通一度陷入瘫痪。经过数轮谈判,Ver.di工会最终为公交司机们赢得高达19%的涨薪幅度,除此之外还有更短的每周工作时长和更多的津贴。

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不得不说,在德国,罢工抗议虽简单粗暴但确实有效。就连大家心中的高收入职业——医生,都采取罢工、游行的方式要求加薪。在德国,究竟哪些职业无需罢工谈判也能维持高薪,又有哪些行业收入垫底呢?

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德国联邦统计局对全德超过40.5万家企业的员工平均薪资水平进行调查分析,数据样本包括上百个不同的职业部门、不同职能级别的员工、男性和女性、东德和西德。

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统计结果显示,包含奖金和休假津贴等特殊津贴在内,德国2018年人均税前年薪达到51331欧元,首次突破5万大关,较2017年上涨了3.1个百分点。即使将通货膨胀状况考虑在内,人均薪资的实际涨幅也达到了1.3%,比德国前十年的平均薪资涨幅(0.9%)都高。

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其中,餐饮行业的人均薪资排名最为靠后,人均年薪低于3万欧元。不难想象在德国这个不懂得“民以食为天”的国家,餐饮行业实在难以发达。

根据统计结果,2018年德国年收入最高的群体并非我们想象中的金领阶层,如银行家或金融顾问,而是从事石油和天然气开采的专业技术人员,该行业的人均年薪高达93182欧元,炼焦和石油加工行业紧随其后,人均年薪高达85023欧元。

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这两个看上去“灰头土脸”的行业默默占领了金字塔的顶端,单单是员工津贴就达到了14269欧元和12835欧元,这让其他行业望尘莫及。作为德国的经济支柱产业的汽车制造行业自然不甘其后,各大汽车制造商每年平均为员工提供特殊津贴13763欧元。

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除了上述行业之外,德国繁荣的房地产行业也和中国一样,是目前最赚钱的行业之一。近年来,随着房价的不断攀升,大量资金流入房地产市场,各大房地产商也不忘给手下的员工升职加薪,行业整体发展呈持续上升趋势。房地产行业总体薪资较上一年上涨了5.5%,其中房屋建筑员工薪资涨幅达到3.8%,建筑设计人员薪资涨幅达7.6%。此外,从事技术研究,物理和化学领域研究的学术人员也在2018年获得高达12%的薪资涨幅。

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此外,有些行业2018年的薪资涨幅甚至无法覆盖当前的通货膨胀率,这导致了员工年薪缩水。其中包括制药产业(-0.3%)和出版业(-0.4%)。另外,工会组织员工平均年薪较上一年下降了整整3.6%,估计是忙着帮别人讨薪了。

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统计结果显示,从事计算机领域的员工在德国不同地区,年薪最多可能相差2万欧元。在西德,IT专业人士平均年收入可达65012欧元,在东德,平均年薪却只有42514欧元。广告和市场调研行业也存在相同的问题。

文章转自GermanReport

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