2023年下半年,预计将会面临一次失业潮。经济的不稳定性和技术的迅速发展是导致这种情况出现的重要原因。然而,并不是所有人都有同等机会应对这种变化。以下是7类人可能面临失业风险:
1. 传统制造业工人
大规模生产线上的装配工、操作员或其他传统制造业从业者(如纺织、皮革、钢铁等)将会受到自动化和智能化技术的影响。许多企业正在采用更加高效率和节约成本的自动化设备来替代手工劳动力。
2. 销售代表
随着互联网时代的到来,越来越多公司转向在线销售渠道,从而减少了对于实体店面和销售代表所需求职位数量。
3. 中低端服务行业从业者
中餐厅服务员、保安、清洁工等中低端服务行业从业者也将会面临失去岗位的风险。这些职位很容易被机器取代,比如自助点餐机器、无人保洁机器等。
4. 售货员
随着移动支付技术在全球范围内逐渐普及,很多商家开始使用无人值守柜台或者智能购物系统替代传统售货员。
5. 跟不上数字化时代步伐的老龄劳动力
尽管数字技术已经深入我们生活方方面面,但仍有一部分老龄劳动力没有跟上时间步伐,在新兴领域没有相关知识或技能储备,在就职市场竞争力较弱。
6. 金融行业从事风控与审计相关岗位者
随着监管政策变得更加严格以及科技创新进程加速,则传统金融行当需要大量优秀专才进行理论建构与实践运用两方面支持;然而近些年博士毕竟涌流量太大, 很多平均水平甚至偏下水平并不能满足实际所需, 许多公司放弃外招只依赖于内部培养。
7. 不具备国际视野与英语沟通能力者
全球化使得更加注重国际视野与英语沟通能力, 不具备此类基础教育背景或在职过程中未积极提高此项素质则存在就职限制。
总之,在未来即将到来之前,我们必须意识到自己所处工作环境是否稳定以及你是否有必要更新你目前所掌握知识和技能储备以避免被淘汰。同时也可以考虑寻找跨界转型机会或通过学习新科技知识提高个人竞争力确保就职市场地位 。